La huelga en la UMSNH es inminente y no se evita con amenazas: Tena Flores

Morelia, Mich., a 19 de septiembre de 2025.- Parece que sólo con gritos y berrinches la rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo se sabe comunicar, pues desde su llegada hace más de dos años no ha tenido acercamiento alguno con los empleados nicolaitas, señaló en un comunicado el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores,

Agregó que por más que se hizo el intento de buscar diálogo y acuerdos con Yarabí Ávila González, ella sólo ha actuado por interés propio y no le interesa cumplir ni con los trabajadores, ni con los profesores.

“Desde un principio dijo que no había dinero para adeudos, pero tampoco ha cumplido al 100 por ciento lo que corresponde a su administración y sólo ha destinado recursos a sus equipos e instalaciones deportivas, además de usar a la casa de Hidalgo como promotora de su imagen.

Dejó en claro que la única herramienta laboral de defensa del trabajador es la huelga y “no es con amenazas que la señora la va evitar”.

El SUEUM, apuntó, está cumpliendo legalmente con todos los pasos para el emplazamiento ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

“La rectora debería estudiar derecho laboral y constitucional, o asesorarse de un buen abogado,  ya que el artículo tercero de la carta magna  no dice nada sobre la huelga, menos de puertas abiertas, como ella ha declarado. El pago de salarios caídos son negociables o el juez los otorga cuando se demuestra que la huelga es legalmente existente.

Tena Flores señaló que serán las autoridades federales laborales las que establezcan las acciones, desde obligar al diálogo como a la conciliación y la legalidad en su caso, de la colocación de banderas rojinegras en la máxima casa de estudios de Michoacán.

Agregó que  el  slogan  de# humanista por siempre# que tanto repite es totalmente contrario al sus acciones  y  ha terminado en lo ridículo cuando dejaron morir a  empleados y profesores sin recibir los pagos de marcha  y seguros de vida, a jubilados sin recibir sus finiquitos y viola los Contratos Colectivos de Trabajo al incumplir con becas, uniformes y material de trabajo, así como promociones por antigüedad, además de los acuerdos firmados”.

El secretario general del SUEUM  apuntó  que  la  rectora Yarabí Ávila y sus funcionarios no tienen palabra, ya que a pesar de sus anuncios con bombo y platillo de asegurar a trabajadores de apoyo, de pagar jubilaciones y de que se inició el pago de ayudas sindicales adeudadas, no cumplieron y prefieren “llevarse el dinero” dejando a miles de familias sin sustento económico y además amenazando con quitarles salario a los empleados y profesores que se atrevan a estallar la huelga.