Pese a las trampas de rectoría el SUEUM signa Contrato Colectivo de Trabajo de este año

Morelia Mich., a 23 de agosto de 2022.Contrario a lo difundido por parte de las autoridades de la Universidad Michoacana hacia algunos medios de comunicación, en torno a que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, habría perdido su derecho a la revisión contractual del presente año, este día se firmó en la junta de conciliación y arbitraje el Contrato Colectivo de Trabajo 2022 asegurando con ello todos y cada uno los derechos laborales de los trabajadores nicolaitas .
El líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores informó que en audiencia se firmaron los acuerdos correspondientes, con lo que incluso, se despeja el supuesto desistimiento por parte del SUEUM que acusó el abogado general de la casa de Hidalgo tratando de confundir no solo a los trabajadores, sino a la sociedad en general.
Apuntó que el incremento obtenido para este 2022 es del 3.5 por ciento directo al salario y el 0.9 por ciento a prestaciones, el cual recaerá en la cláusula 27 y tendrá un monto de 50 pesos más a la ayuda sindical de este año; mientras que en lo respectivo a la despensa en especie se obtuvo el pago de mil 50 pesos por mes, solamente por este año.
Todos los rubros mencionados fueron calculados de acuerdo al tabulador de salarios del 2021 y serán retroactivos a partir del 1º de enero de este año.
El retroactivo de las despensas será pagado en la primera quincena de octubre, sumando una cantidad de 9 mil 450 pesos para cada trabajador afiliado al SUEUM, considerando 1,050 por cada mes hasta el mes de agosto y a partir de septiembre se pagará cada mes.
En lo referente al salario y prestaciones, el retroactivo será cubierto en la segunda quincena de octubre y la cantidad a recibir será de acuerdo a la categoría y quinquenios de cada trabajador.
Tena Flores manifestó que continuará en la lucha por el pago de adeudos y jubilados y por la reinstalación de los trabajadores despedidos injustificadamente, por lo que advirtió que esta administración no deberá irse en blanco después del gran daño que ha causado a los trabajadores universitarios y a la propia universidad.